|
|
 |
|
|
|
 |
 |
||||||||||||||||||||
|
|
Om
författaren David Allen från Kalifornien arbetar sedan tjugo år med att vägleda chefer och privatpersoner till höjd effektivitet. Syfte med boken är att visa hur du kan skapa ett grundläggande arkiveringssystem som leder till ökad effektivitet parallellt med en ökad, positiv och avspänd koncentration. Boken består av tre delar. Den första om själva konsten att få saker och ting gjorda. Den andra om den stegvisa processen att skapa effektivitet utan stress, d v s att starta: ordna tid, plats och verktyg samla in: alla lösa trådar till inkorgen bearbeta: tömma inkorgen organisera: skapa de rätta hinkarna gå igenom: se till att systemet fungerar göra: besluta om rätt åtgärd. Den tredje delen tar upp nyttan av att kunna hålla sina egna löften. Författaren föreslår bl a att vi avsätter tid varje vecka och månad för att gå igenom och uppdatera alla uppgifter och projekt. Vad är nästa åtgärd? är den centrala frågan. Kan det göras på mindre än två minuter – gör det på en gång! Författaren går i detalj igenom hur du steg för steg kan göra och exakt vilket material du behöver för att kunna organisera allt du har på gång på ett effektivt vis. Poängen med att sortera in allt i ett system är att du inte behöver använda tid till att komma ihåg lösa trådar utan de finns med i ett stort existenssystem för både arbete och fritid. Boken innehåller många små guldkorn, inte minst i de inflikade citaten av mästare inom området. Omdöme Det här är en måste-bok för dig som vill ha kraftfull hjälp med att organisera ditt kontor på arbetet och hemma även om du inte har tid att göra hela processen (ca två dagar) på en gång finns det tips som du kan använda på en gång. Om du älskar att skriva listor får du t ex en mängd tips om hur du kan använda listor effektivare, beroende på vilket sammanhang uppgifterna kan åtgärdas i. Jag tycker att boken är viktig, speciellt för en coach och ledare, eftersom det centrala temat i boken handlar om integritet (att kunna hålla det man lovar sig själv och andra) och om att kunna expandera och att ta vara på alla kreativa idČer. |
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||||
